Flexicurity er en sammenskrivning af de to
engelske ord;
flexibility og se
curity. (...)Ved hjælp af en proaktiv
arbejdsmarkedspolitik skabes en en høj fleksibilitet for
arbejdsgivernes ansættelses- og afskedigelsespolitik,ligesom modellen giver
lønmodtagerne større sikkerhed for beskæftigelse - dog ikke nødvendigvis i samme job - og sikkerhed for at kunne opretholde et vist
indkomstniveau, takket være ydelser som
dagpenge og
kontanthjælp, som dog ligger langt under lønniveauet. Teorien bag modellen er: Ved at øge sikkerheden ved jobskifte bliver lønmodtagerne mere villige til at tage job, der indebærer en høj risiko for afskedigelse. Omvendt betyder den øgede fleksibilitet, at virksomhederne tør ansætte flere medarbejdere.
(...)
- Fleksible og pålidelige kollektive overenskomster, moderne arbejdsret og fleksibel tilrettelæggelse af arbejdet.
- Strategier for livslang læring, især for de mest sårbare lønmodtagere.
- Aktiv arbejdsmarkedspolitik, som bl.a. skal afkorte de enkeltes arbejdsløshedperiode og fremme mulighederne for jobskift.
- Sociale sikringsordninger med kontant understøttelse.
Kilde:
Wikipedia Redigeret
